沒有生來就完美的個人，也沒有不經碰撞就完美的團隊，磨合是一個成功的團隊必須要經歷的成長階段，而成長則如雕塑一般，需要經過反復捶打、雕琢的痛苦，才能日漸成型。石頭化身石雕，一字之差便如蝴蝶破繭，宛若新生！團隊亦如此！
為加強宇明團隊建設，公司特組織了兩天一夜拓展訓練以及沙漠掘金培訓，借此激發職員潛力，增強團隊凝聚力，以達到提升團隊整體工作效率的目的，從而全面提升企業精準定位，人人皆可承擔責任，團隊高效有序運轉的終極目標。
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拓展訓練是為了尋找團隊中隱藏的問題，在模擬環境中激發矛盾、暴露問題，從而分析并解決問題，提前規避風險，讓團隊成員更加順暢高效的進行溝通。同時在模擬環境中也展示職員自身閃光點，讓新的思維火花在不斷碰撞中壯大起來，為宇明帶來新的活力。只有勇于挑戰心理弱點，正視職業短板，理性對待盲區，才能互相幫助成長，培養出一種積極向上的氛圍。
團隊，是企業的命運共同體，企業的發展歷程告訴我們，成功的團隊里面沒有失敗者，自然失敗的團隊里面也不會有成功者。加強自身團隊建設，時刻保持警醒的團隊意識是宇明一項優秀的傳統，而我們每個宇明人也必將保持和延續這一傳統，為宇明的發展和進步貢獻出自己全部的熱情和努力！
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返回列表2018年員工拓展訓練—打造高效團隊，續寫宇明輝煌
沒有生來就完美的個人，也沒有不經碰撞就完美的團隊，磨合是一個成功的團隊必須要經歷的成長階段，而成長則如雕塑一般，需要經過反復捶打、雕琢的痛苦，才能日漸成型。石頭化身石雕，一字之差便如蝴蝶破繭，宛若新生！團隊亦如此！
為加強宇明團隊建設，公司特組織了兩天一夜拓展訓練以及沙漠掘金培訓，借此激發職員潛力，增強團隊凝聚力，以達到提升團隊整體工作效率的目的，從而全面提升企業精準定位，人人皆可承擔責任，團隊高效有序運轉的終極目標。
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拓展訓練是為了尋找團隊中隱藏的問題，在模擬環境中激發矛盾、暴露問題，從而分析并解決問題，提前規避風險，讓團隊成員更加順暢高效的進行溝通。同時在模擬環境中也展示職員自身閃光點，讓新的思維火花在不斷碰撞中壯大起來，為宇明帶來新的活力。只有勇于挑戰心理弱點，正視職業短板，理性對待盲區，才能互相幫助成長，培養出一種積極向上的氛圍。
團隊，是企業的命運共同體，企業的發展歷程告訴我們，成功的團隊里面沒有失敗者，自然失敗的團隊里面也不會有成功者。加強自身團隊建設，時刻保持警醒的團隊意識是宇明一項優秀的傳統，而我們每個宇明人也必將保持和延續這一傳統，為宇明的發展和進步貢獻出自己全部的熱情和努力！
